“Best Ker Jadi Peguam?” Bukan Gaji Kepuk Je Tapi Lambakan Kerja.

Sejak keputusan mahkamah diumumkan mengenai kes Datuk Seri Najib Razak , ramai yang memberi perhatian kepada liputan berita mengenainya.

Malah ramai pula yang memandang kerjaya peguam ini sebagai karier yang mencabar. Bukan calang-calang nak bergelar peguam, mana taknya kena berfikiran kritis dan membuat analisis dengan dokumen yang banyak dan pelbagai lagi bahan bukan.

Lebih-lebih lagi jika kes itu telah bertahun berlaku.

Menerusi perkongsian Messrs. Azimah & Co. menjelaskan cabaran apabila bergelar peguam dengan kehidupan semasa.

Ikuti perkongsian ini.

Dapatkan My Qalam Elite Digital Perjuzuk Set dengan diskaun RM5 apabila anda menggunakan kod KELGST5 di sini 

“Best ke jadi lawyer?” :

Itu soalan yg sering ditanyakan kpd sy, tidak kiralah ketika attend clients utk signing, meeting dgn clients bagi urusan kes, berjumpa dgn rakan2 sekolah yg lama, berjumpa dgn bekas guru2 dahulu mahupun ketika berbual dgn saudara mara di majlis2 perkahwinan ataupun kesyukuran.

Dan kebiasaannya, belum pun sempat sy membuka mulut untuk menjawab, akan keluar jawapan sendiri daripada yg bertanya–

“Mestilah best jadi lawyer kan?? Gaji kepuk2..bergaya pakai baju hitam putih dgn blazer dan jubah hitam labuh bagai pegi court..”

Saya hanya mampu tersenyum sendiri tiap kali mendengarkan jawapan yg sebegitu. Hakikatnya, hanya mereka yg berada di profession ini yg tahu lumrah sebenar pekerjaan sebagai seorang peguam.

Saya yakin, bagi mana-mana bidang pekerjaan professional yg lain pun seperti doktor, jurutera, pilot, arkitek, dll sering dilihat oleh masyarakat sebagai kerjaya yg punya kehidupan yg indah dan mewah.

Tapi persoalannya adakah benar profession ini begitu indah dan mewah seperti yg digambarkan?

Profession kepeguaman in sebenarnya bukanlah semudah dan seindah yg sering dibayangkan oleh masyarakat di luar sana.

CABARAN

Cabaran di bidang ini sebenarnya bermula dari saat pertama setiap graduan undang-undang memulakan latihan dlm kamar atau pupilage. Latihan dlm kamar ini adalah mandatori bagi setiap graduan undang-undang sebelum diterima masuk dan didaftar rai sebagai Peguam bela & Peguam cara. Di sepanjang 9 bulan tempoh latihan dalam kamar ini, kami digelar sebagai Peguam Pelatih dan dalam tempoh inilah kami akan didedahkan dgn pelbagai aspek praktikal sebenar undang-undang.

Cabaran getir yg terpaksa dihadapi oleh para peguam pelatih di sepanjang tempoh latihan dalam kamar selama 9 bulan ini adalah elaun yg diterima sangat kecil berbanding dgn profession lain.

Semasa tempoh latihan ini, setiap pelatih dalam kamar atau peguam pelatih ini tidak dikira sebagai pekerja di sesebuah firma guaman tempat beliau menjalani pupilage nya itu. Oleh kerana status peguam pelatih ini bukanlah dikira sebagai seorang pekerja, maka kami tidak menerima sebarang gaji tetap dan bonus, kami tidak layak untuk mencarum dgn kwsp, kami tidak mendapat perlindungan perubatan, kami tidak boleh menerima sebarang increment in wages dan kami tidak layak untuk memohon cuti drp majikan.

Apa yg diterima oleh peguam pelatih di sepanjang tempoh 9 bulan latihan ini hanyalah elaun minimal dan jumlah elaun ini tidak pula ditetapkan oleh Majlis Peguam. Maka, firma guaman mempunyai budi bicara penuh untuk menetapkan berapa jumlah elaun yg akan diberikan kepada para peguam pelatih ini.

Jangan terkejut kalau sy nyatakan masih ada di sesetengah tempat yg hanya memberikan elaun kepada peguam pelatih mereka sebanyak RM300 sahaja sebulan! Yup, u read that right..RM300 per month!

Cuba bayangkan mcmana peguam pelatih ni nak sustain for the next 9 months..jangankan nak bayar duit kereta, nak makan bulan2 pun tak cukup.

Sbb itulah ramai peguam pelatih yg asyik berpindah drp satu firma kpd firma yg lain sepanjang tempoh latihan dlm kamar ini. Ada yg tak tahan dek kerana elaun yg terlampau sedikit, ada yg tak tahan dgn tekanan kerja yg terlalu banyak, ada yg tak tahan dgn politik ofis dan kerenah bos dan seribu satu mcm alasan lain lagi.

Ada juga di kalangan graduan undang-undang yg langsung tidak menjalani pupilage atau latihan dlm kamar ini. Mereka merasakan elaun yg diberikan tidak setimpal dgn lambakan kerja yg perlu dilakukan. Tambahan pula tempoh sembilan bulan itu bknlah satu tempoh yg sekejap..kalau bekerja di bidang lain mungkin graduan ini akan menerima gaji RM2800 sebulan.

RM2800 x 9 bulan = RM 25,200! Jauh lebih byk bukan??

Setelah tamat latihan dalam kamar selama 9 bulan ini barulah graduan undang-undang layak dipanggil peguam yg bertauliah. Namun, walaupun sudah menjadi peguam, gaji yg diterima oleh junior lawyer di rata-rata firma guaman masih dikira rendah jika dibandingkan dgn kerjaya di bidang professional yg lain.

LAMBAKAN KERJA

Dari segi skop kerja pula, normal untuk mana-mana peguam yg bekerja di firma guaman berasa tertekan dengan lambakan kerja yg banyak ditambah pula dengan deadline yg perlu dipatuhi.

Bagi peguam di bidang litigasi, rutin harian terlalu padat. Pagi bergegas ke mahkamah dgn membawa files yg bertingkek-tingkek. Balik dari mahkamah (kebiasaannya slps waktu lunch hour) perlu menyediakan submission, cause papers, attend clients, research dan kerja2 yg berkenaan utk kes keesokan harinya. Ramai peguam di bidang litigasi yg terpaksa stay back di ofis slps waktu kerja utk menyiapkan tugasan2 mereka.

Bagi peguam di bidang conveyancing pula, walaupun mereka tidak perlu turun naik ke mahkamah namun tugas mereka juga tidak kurang padatnya. Setiap hari terdapat berpuluh correspondence yg perlu dijawab, deadline bagi setiap proses S&P yg perlu dipatuhi, melayan kerenah clients yg pelbagai, berurusan dgn pihak pejabat tanah, pihak berkuasa tempatan, management office, dan pelbagai tugas2 wajib yg perlu dibuat bagi memastikan setiap proses jual beli boleh disiapkan dlm jangka masa yg ditetapkan.

Oleh kerana peguam bekerja dgn firma guaman yg merupakan sebuah entiti perkongsian, maka benefits lain yg diperolehi oleh pekerja2 di sektor swasta mahupun kakitangan kerajaan tidak kesemuanya mampu disediakan oleh firma guaman buat kakitangannya. Firma guaman bersaiz sederhana dan kecil contohnya tidak mampu untuk menyediakan medical coverage & benefits lain kpd para peguam.

Para peguam tidak dijanjikan dengan bonus tetap saban tahun. Kenaikan gaji juga bergantung sepenuhnya kepada budi bicara bos di sesebuah firma guaman tersebut.

Faktor bebanan kerja dan tekanan, gaji yg tidak setimpal dan tidak mendapat imbuhan-imbuhan serta benefits yg banyak seperti pekerjaan di bidang lain membuatkan ramai peguam muda yg give up dgn profession ini dan akhirnya mereka memilih untuk masuk menjadi legal advisor di mana-mana sektor korporat yg lain. Malah, ramai juga daripada kalangan peguam muda yg terus menukar bidang dan tidak lagi berminat untuk bekerja di bidang ini.

Bagi saya, setiap kerja yg kita lakukan di dunia ini harus ikhlas kerana Yang Maha Esa. Kalau duit yg kita kejar, nescaya kita takkan pernah berasa cukup. Kalau pangkat dan kemegahan yg dicari nescaya kita takkan pernah berasa puas. Kerja, di bidang apa sekali pun tetap ada cabaran dan dugaan yg melanda. Asal saja kita minat dan ikhlas dgn kerja yg kita lakukan itu, insyaallah rezeki Allah pasti akan datang.

Semoga kita sentiasa gembira dan ikhlas dgn pekerjaan kita. Bila rezeki yg kita peroleh itu berkat, maka insyaallah kita akan berasa cukup dgn yg sedikit dan bersyukur dgn yg banyak.

Sumber: Messrs. Azimah & Co.

Nak macam-macam info? Klik channel Telegram KELUARGA  atau join keluargagader club

Melahirkan anak yang rajin belajar bukannya mengambil masa satu atau dua bulan. Ia mengambil masa bertahun-tahun sebelum kita lihat sikap rajin belajar itu mula berputik dan menjadi tabiat mereka.

Berikut adalah perkara yang perlu kita lakukan:

1. Sediakan keperluan belajar anak secukupnya seperti buku tulis, buku tambahan, soalan peperiksaan tahun lalu, pen, pensel dan pemadam.  Gantikan beg koyak atau baju yang sudah hilang butang. Bagi kita mungkin soalan remeh, tetapi si anak menganggap ia perkara besar. Ada ketikanya menjadi bahan ejekan rakan-rakan sendiri.

2. Semak beg anak-anak kita dari semasa ke semasa. Apabila semak, kita tahu selama ini anak-anak kita siap kerja sekolah atau tidak.  Mungkin juga ada surat-surat penting dari sekolah kepada kita. Ada kalanya pula kita menemui sesuatu yang tidak kita sangka seperti pemetik api, rokok atau bahan lucah. Dengan menyemak beg anak, kita pastikan anak-anak tidak hilang fokus terhadap pelajarannya.

3. Sentiasa letak jangkaan bahawa anak boleh berjaya. Ramai ibu bapa memandang rendah kebolehan anak mereka. Ada yang tidak membelikan buku-buku tambahan atas alasan bukan anaknya suka membaca. Ada yang menolak dari memasukkan anak mereka ke program motivasi atas alasan bukan anaknya boleh berubah.Sikap begini amat merugikan kerana anak-anak yang cemerlang lahir dari ibu bapa yang sentiasa mencari ruang dan peluang meningkatkan prestasi pelajaran mereka.  Ibu bapa dalam kategori ini tidak pernah mengalah atau berputus asa dalam membimbing anak-anak dan sentiasa percaya bahawa pasti ada cara terbaik bagi membantu mereka. Pendekatan mereka dengan anak-anak sentiasa kreatif dan fleksibel bagi merangsang minat anak belajar.

4. Peraturan dibuat bersama. Apabila ibu bapa mahu menetapkan waktu belajar, bermain atau rehat, cuba babitkan anak-anak dalam mengaturnya. Minta pandangan dan persetujuan mereka.  Peraturan yang dibuat bersama lebih mudah diikuti dan dipatuhi berbanding datang dari ibu bapa.

5. Nyatakan ganjaran. Memberikan ganjaran setiap kali anak-anak berjaya mendapat markah atau kedudukan baik dalam peperiksaan mendorong mereka belajar.  Ibu bapa perlu bijak memikirkan apa bentuk ganjaran disukai anak dan mampu membuatkan mereka bersemangat belajar.  Ganjaran yang diberikan itu mestilah sesuatu yang jelas dan boleh digambarkan.

Misalnya, ibu bapa mungkin berkata: “Jika adik dapat nombor satu mak belikan basikal baru.”

Basikal adalah suatu objek yang boleh digambarkan dengan jelas.

Sebaliknya apabila ibu bapa berkata: “Jika adik dapat nombor satu mak akan berikan satu hadiah yang mahal dan sesuatu yang adik sangat mahukan” tidak membawa apa-apa erti kepada anak dan gagal mendorongnya belajar. Sebab anak tidak mampu menggambarkannya.

6. Cari peluang memuji anak. Jadi lebih sensitif dan prihatin terhadap tingkah laku anak. Apabila kita memerhatikan pasti ada banyak peluang bagi kita memuji secara positif.  Puji anak ketika dia lakukan sesuatu yang betul atau apabila dia menunjukkan peningkatan dalam pencapaian.

Memuji membolehkan anak tahu apa yang kita suka.  Jika selama ini anak tidak pernah mahu belajar kecuali apabila disuruh, tetapi hari ini secara tiba-tiba dia mengulang kaji tanpa perlu diberitahu, maka pujilah dia.

Sumber: Tengku Asmadi

Dah menjadi lumrah untuk berbaik dengan jiran. Manalah tahu jika ada sesuatu berlaku pada kita, setidaknya bolehlah minta bantuan orang sebelah rumah. Namun, tidak semua mampu untuk berbuat baik dengan jiran, apatah lagi untuk menegur sapa.

Baru-baru ini ada seorang pengguna laman Tiktok berkongsi kejadian aneh yang berlaku di rumahnya, di mana hadapan rumahnya ada sesuatu bau iaitu bau busuk hancing. Kejadian yang berlaku berulang kali itu membuatkan individu ini nekad memasang kamera televisyen litar tertutup (CCTV) di luar kediamannya dan tidak menyangka itu semua berpunca dari jiran sebelah rumahnya!

Menerusi video yang dikongsikan, individu ini mendakwa tingkap rumahnya sering dibasahi dengan satu cecair yang busuk seperti air kencing. Pada awalnya, individu ini menyangka cecair tersebut adalah air kencing kucing tetapi agak pelik kerana lelehan tersebut agak tinggi.

Mula-mula ingat air kencing kucing tapi tak logik sampai ke atas tu. Lepas itu, ingat ada jin atau syaitan melekat dekat situ. Siap tabur gara, dan baca-baca sikit tapi pelik masih ada.

Meskipun sudah dicuci berkali-kali untuk menghilangkan bau hancing itu, namun cecair tersebut kembali muncul pada keesokan harinya. Bercerita dengan lebih lanjut, individu ini mendakwa dinding bahagian tingkap tersebut semakin rosak. Difahamkan, kejadian tersebut berlaku setiap kali penghuni tiada di rumah.

Sampai berkulat dinding dah berbulan-bulan kitaorang basuh tapi masih ada balik. Start rasa pelik bau hancing busuk sampai tak boleh duduk dalam bilik.

Pelik dengan kejadian misteri itu, individu ini akhirnya nekad memasang CCTV untuk mendapat kepastian tentang situasi yang berlaku dan akhirnya segala-galanya terbongkar.

Menerusi rakaman tersebut kelihatan tindakan jiran sebelah menyimbah sejenis cecair ke arah tingkap rumahnya.

@snow_queenz_ Perbuatan apakah ini? Mental ke apa? #jiranpuaka #misteri #terbongkar ♬ Mysterious – Andreas Scherren

Meninjau di ruanan komen, ramai yang memintanya untuk membuat laporan polis memandangkan ada bukti dari cctv. Malah, ada juga yang memberi cadanan untuk menaikkan tembok untuk elakkan kejadian sama berlaku.

Namun difahamkan, laporan polis sudah dibuat dan pelaku juga dikatakan sudah ditahan pada 28 Januari lalu untuk tindakan selanjutnya.

Sumber: Tiktok @snow_queenz_